远程培训时间为2011年9月至12月,具体日程安排如下表:
阶段 |
教学教务安排内容 |
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准备阶段 9月20日-30日 |
制定培训方案,研制完善培训课程,组织报名编班 项目组:培训专区发布,学习帐号生成与公布; 区域管理员、班级管理员、学员:登录页面获取帐号, 浏览职责和操作手册,熟悉培训平台 |
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预热学习 10月8、9日 |
班级管理员:组织参训教师上网, 参训人员:明晰培训实施方案、考核方案,熟悉培训平台各项操作,特别是掌握工作室和协作组的操作和使用。 |
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开班仪式 10月10日 |
参训人员通过集中或分散形式参加开班仪式 |
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学习阶段 |
第1-3周 10月10日-30日 |
模块一:新课程理念与教学实施 |
学员:完成在线学习、提交作业、参与班级交流和研讨活动。参与专家答疑和在线测试。 班级管理员:组织学员参与各项研讨活动,定期发布班级简报。 |
第4-6周 10月31日-11月20日 |
模块二:教材与课例分析 |
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第7周 11月21日-27日 |
学员:完成作业并自我推荐其中一篇,根据在岗实践的体会和心得完成教学实践作业。 |
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总结评优 12月 |
区域管理员、班级管理员:分别提交地区培训总结和班级培训总结简报; 项目组:按考核细则计算整理学员成绩和评优候选名单,交付各县区负责人复核和确定,公示合格学员名单及评优名单;进行项目组总结和成果展示。 市项目办:进行培训总结表彰 |