面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤，是供需双方相互加深了解的必要途径。

一、面试的主要内容 :

1.仪表风度要求：仪表端庄，衣着整洁，举止文明

2.专业知识：面试需要了解面试者掌握专业知识的深度和广度

3.口头表达能力：看应试者是否能将自己的思想，观点，意见和建义顺畅地用语言表达出来

4.综合分析能力：面试中，考查应试者是否能对主考官所提出的问题通过分析住本质，并且说理透彻，分析全面，条理清晰

5.反应能力和应变能力

6.人际讲交往能力

7.自我控制能力和情绪稳定性

8.工作态度

9.上进心，进取心

10.求职动机：了解应试者为何希望来本单位工作，哪类工作最感兴趣

11.业余兴趣与爱好

二、自我推销的语言技巧

1.突出重点在自我推销的时候，都必须进行自我介绍。自我介绍要重点突出。把立体的我展现出来

2.客观叙述就是在用人单位面前对自己的成绩，能力进行客观的，不添加任何主观色彩语言的描述

3.机智灵活在自我推销的过程中，可能多用一些幽默的语言来改变现场过于严肃的气氛，体现机智灵活的敏捷度

 三、面试中应注意的问题

1.淡化面试的成败意识

2.保持自信

3.保持愉悦的精神状态

4.树立对方意识

5.面试语言要简洁流畅

6.不要紧张

7.仪态大方，举止得体

8.平视考官，不卑不亢

9.冷静思考，理清思路