面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤,是供需双方相互加深了解的必要途径。面试的主要内容1.仪表风度要求:仪表端庄,衣着整洁,举止文明2.专业知识:面试需要了解面试者掌握专业知识的深度和广度。3.口头表达能力:看应试者是否能将自己的