2015年12月9号下午，机械加工技术专业部成功举办了17届学生的“模拟公司招聘会”。
本次“模拟公司招聘会”主要有五个步骤：第一，专业部提前两周给各班布置“模拟公司招聘会的任务清单”，各班组织6个“招聘公司”（同时又是应聘小组去参加其他班级的招聘会）。竞选“董事长”，鼓励他们组建自己的公司，写出“招聘计划书”。第二，给所有同学发相关参考资料，例如《就业推荐表》《如何应聘？》等，鼓励学生上网查资料。第三，给相关班主任、“董事长”、“就业指导课的课代表”开会，抽签决定顺序，各班互通信息。第四，17届1——5班的所有同学分两轮交叉大循环面试，所有招聘小组认真记载每个应聘者的优点和有待提高之处。各班班主任坐镇考核，学生会干部考核纪律，马小平主任和江玲老师巡回指导。第五，各班回到原班教室，由班主任组织大家总结，谈感受，分享应聘方给出的建议，争取在今后的正式招聘中做得更好！
最后，马主任随机采访了17届的同学，学生普遍感觉有点紧张，希望以后能有更多的机会锻炼自己的口头表达能力和临场应变能力，并感谢专业部花了如此多人力物力来提升他们的自身素质！