目前，我校接到德阳市教育局、什邡市政府正式下达的招生目标：全年招生人数达到1800人。为完成此任务，学校一方面落实市外招生目标，一方面强化招生组织管理工作。主要工作情况如下：

    一、市内招生任务要完成，市教育局有力的招生政策是保障。通过努力沟通，什邡市教育局已经综合往年各初级中学的升入普高职高的学生比例确定了今年的送生目标，并已将此政策下发至各校。各初级中学也积极行动起来，继春季宣传后，招生就业处再次被邀到实验中学、马祖中学等生源大校深入宣传。

    二、今年在生源少于往年的情况下仍要完成1800人的任务，学校必须在市外招生方面多想办法。首先是师生总动员，利用自己的优势展开市外招生。为此，招生就业处准备好宣传资料，并对其针对性地实施培训。另外，招生就业处远赴巴中洽谈联合办学，希望与生源多资源少的市县学校携手共谋发展。

    三、要有好入口，得有好出口。近段时间，学校招生就业处进一步加大对实习就业单位的考察力度，加强对实习生的管理，保障学生顺利就好业。校企合作这一办学模式既可以保障学生的出口，也能吸引学生入口。目前，学校正在和宏达集团铜钼项目公司洽谈定向培养班事宜。

    四、重视招生工作，制定校内招生政策。为确保招生效果，学校非常重视招生工作，制定专门的招生管理办法。该办法中既有激励措施，更有责任分工，还把教师参与招生工作的态度、过程、成效与工作绩效挂钩纳入期末评比。