2011年2月17日，服装专业12级①②班学生在徐伊、周海鹰两位班主任老师的带领下，顺利来到江苏宏利来服饰有限公司。经过两天短暂的岗前培训，全体60名学生顺利进入了车间参与工作
两个多月过去了，她们的首月平均工资达到了1726元/人。最高的达到了2794元。最令人欣慰的是，截止目前为止还没有一位同学主动离岗或辞职，全体同学在公司季度总结大会上受到表彰。当学生家长得知自己的孩子工作出色，工资待遇超预期时，纷纷致电老师，表示感谢。
由于服装专业部总结了以往顶岗实习学生的经验，本次顶岗实习学生在校期间，加强了学生专业技能训练，把公司要求和教学内容相结合，把班级管理和岗位人事管理相结合，使学生到了公司进入车间，感觉就在课堂一样，能快而好的适应岗位要求。
目前带队班主任因工作需要已回到了学校，但通过电话和网络在业余时间和学生建立了稳定的沟通渠道，密切关注和帮助学生。班干部在公司里仍然发挥着重要的管理作用。目前红利来公司管理层，有意向在本次学生中培养一批中级管理人才，希望她们能好好工作，珍惜机会。相信在不久的将来，她们会取得更好的成绩。
（服装专业部）